為發(fā)揚同舟共濟、精益求精的航海工匠精神，加強船岸間溝通、協(xié)同合作，近年來，江蘇遠洋始終堅持推進三大員述職暨培訓(xùn)工作。5月17日-20日，2021年上半年三大員述職暨培訓(xùn)會如期召開，26名來自船舶一線的船長、輪機長和政委參會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員晁陽、瞿名澤、黃明軒出席開班儀式。

       公司黨委書記、董事長晁陽表示，三大員在公司多年發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用，尤其是2020年面對全球疫情不確定性，船岸齊心協(xié)力，通過努力助推公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零滯留，零事故，零污染，零傷亡，零確診”的目標。

       晁陽對三大員長期以來的辛勤付出表示感謝，并指出公司定期召開三大員述職暨培訓(xùn)會，有利于充分了解船舶一線工作情況、加強船岸互動交流、提升船舶管理質(zhì)效、促進船舶安全生產(chǎn)，大家要以此為契機充分交流溝通，積極建言獻策，共謀公司高質(zhì)量發(fā)展；要高度重視、準確把握公司在改革發(fā)展關(guān)鍵階段的發(fā)展新特征和新要求，樹立大局意識，強化責任擔當，明確工作方向，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)技能、提升工作水平，以更加務(wù)實的舉措和奮進的作風錨定新坐標、彰顯新作為；要充分履職盡責，時刻保持敬畏之心，主動落實“抓日常、抓現(xiàn)場、抓重點、抓過程”的安全管理要求，保持安全管理體系文件正常有效運行和船舶安全管理工作的平穩(wěn)有序。

      會上，公司領(lǐng)導(dǎo)、岸基部門負責人與三大員就船舶管理、船舶疫情防控、疫情期間的船員心理健康、低硫油的使用、PSC迎檢、外聘船員的管理等內(nèi)容進行深入交流，認真傾聽參訓(xùn)人員述職，并答疑解惑，要求船岸互學互鑒，踐行“抓創(chuàng)新，爭一流”工作總基調(diào)，以提升一線船員幸福感、獲得感為目標，對相關(guān)問題和建議要進一步討論研究、積極解決、及時反饋，規(guī)范落實“首問負責制”，為廣大船員辦實事，還要進一步完善三大員隊伍建設(shè)，提升人員專業(yè)素養(yǎng)，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

       此次培訓(xùn)船員公司高度重視、精心組織，公司綜合信息部積極配合，航運部、船舶管理部、黨委組織部、安全監(jiān)督部等岸基部門注重培訓(xùn)質(zhì)量和學習實效，重點講解船舶管理、技術(shù)創(chuàng)新、貨運質(zhì)量、船舶安全、疫情防控、班組建設(shè)、廉潔從業(yè)、船舶黨建等方面主題，還邀請PSC檢查官遠程講授PSC迎檢注意要點。參訓(xùn)人員充分準備、認真傾聽，踴躍交流分享經(jīng)驗，紛紛表示受益匪淺，對船舶一線的實際工作具有很強的指導(dǎo)作用。

       5月20日，船長、輪機長、政委及岸基管理人員等一行30余人參觀楊柳湖紅色教育基地——紅館，為期4天的三大員述職交流暨培訓(xùn)會圓滿結(jié)束。