公司紀檢監(jiān)察室就如何有重點、全方位、多層次加強公司廉潔文化建設(shè)，打造“風(fēng)清舵正，揚帆航遠”廉潔文化品牌作了詳細匯報。黨群部匯報了公司落實“兩個責(zé)任”情況以及下一步工作安排，同時，匯報了公司開展“未巡先改”工作情況。船員管理公司總經(jīng)理黃西柳就“兩個責(zé)任”示范點建設(shè)情況作了工作匯報。公司郭玉高副書記、紀委書記戴偉圍繞調(diào)研主題展開了深入探討，闡明了工作難點弱項，明確了努力方向，提出了工作打算和建議。
 

對廉潔文化建設(shè)，要思考為什么要搞廉潔文化建設(shè)、廉潔文化建設(shè)是什么、廉潔文化建設(shè)如何開展才具有實效、廉潔文化建設(shè)要達到什么目標等問題，用文化育人樹人，把難點轉(zhuǎn)化為亮點，出品牌，爭創(chuàng)廉潔文化建設(shè)示范點。

對落實“兩個責(zé)任”工作，要與基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、班組建設(shè)、年初生產(chǎn)經(jīng)營工作要求相結(jié)合，把“兩個責(zé)任”示范點工作成果和經(jīng)驗推廣，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落深落細落實，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

對“未巡先改”工作，一是審時度勢，主動作為，為上級巡察奠定基礎(chǔ)；二是以做好當前工作為抓手，貫徹落實集團各項工作任務(wù)，推動各項工作全面開展；三是巡得真、改得真，真查真改，一抓到底，防止形式主義，防止問題反彈。