三維度開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查 助推江蘇遠(yuǎn)洋黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺(tái)階

  工作動(dòng)態(tài)     |      2020-01-08
   為全面了解、掌握目前江蘇遠(yuǎn)洋黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和公司職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和看法,進(jìn)一步研究推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為更好地開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,向公司黨委提供決策依據(jù),江蘇遠(yuǎn)洋紀(jì)委2019年11月初組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問(wèn)卷調(diào)查工作。
公司第一黨支部

          此次問(wèn)卷按照公司本部、所屬企業(yè)和遠(yuǎn)洋船員三個(gè)維度分別設(shè)計(jì)調(diào)查關(guān)鍵要素,公司本部(含船員公司、遠(yuǎn)盛公司和外輪供應(yīng)公司)發(fā)放紙質(zhì)版問(wèn)卷調(diào)查表,所屬企業(yè)和船員發(fā)送電子版問(wèn)卷調(diào)查表。
 
      此次調(diào)查收到有效紙質(zhì)問(wèn)卷93份,占公司本部干部職工總數(shù)的60.4%。截止12月31日,所屬企業(yè)和船員參與電子問(wèn)卷調(diào)查的人數(shù)分別為33人和227人。問(wèn)卷采取不記名和個(gè)人單獨(dú)填寫(xiě),紙質(zhì)版問(wèn)卷集中收取,電子版問(wèn)卷網(wǎng)絡(luò)傳輸,本次調(diào)查真實(shí)可信度比較高。
 
 

       改變以往調(diào)查方式 形成高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告

 
 

公司紀(jì)委對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了認(rèn)真的分析,撰寫(xiě)了《江蘇遠(yuǎn)洋黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告》,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了分門(mén)別類(lèi)地歸納,有數(shù)據(jù)有分析,有工作意見(jiàn)與建議,整體反映了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)概況。

此次調(diào)查問(wèn)卷根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗新形勢(shì)新任務(wù)新要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,明確調(diào)查主題、列出問(wèn)卷清單、征求意見(jiàn)建議,既檢驗(yàn)了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效,又為2020年開(kāi)展工作提供了重要數(shù)據(jù)支撐。

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分析得知,江蘇遠(yuǎn)洋全體船岸職工對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較為滿(mǎn)意,并在廉潔警示教育形式、解決員工實(shí)際問(wèn)題、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等方面提出了很好的建議,為全面了解和掌握當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)方向提供重要參考依據(jù)。

公司黨委書(shū)記晁陽(yáng)要求,要將此次調(diào)查結(jié)果運(yùn)用到實(shí)際工作中,要以調(diào)查結(jié)果為“晴雨表”,以民心民意為“風(fēng)向標(biāo)”,進(jìn)一步搭建起“問(wèn)需于民、問(wèn)效于民”的平臺(tái),推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效、邁上新臺(tái)階。

 

     晁書(shū)記強(qiáng)調(diào),在接下來(lái)的工作中,要進(jìn)一步深化管黨治黨、從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,根據(jù)廣大職工提出的意見(jiàn)建議,分類(lèi)施策揚(yáng)長(zhǎng)處、補(bǔ)短板,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),推動(dòng)清廉之風(fēng)在江蘇遠(yuǎn)洋落實(shí)落地,力促各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定開(kāi)展。