此次問卷按照公司本部、所屬企業(yè)和遠(yuǎn)洋船員三個維度分別設(shè)計調(diào)查關(guān)鍵要素，公司本部（含船員公司、遠(yuǎn)盛公司和外輪供應(yīng)公司）發(fā)放紙質(zhì)版問卷調(diào)查表，所屬企業(yè)和船員發(fā)送電子版問卷調(diào)查表。
改變以往調(diào)查方式 形成高質(zhì)量調(diào)查報告
公司紀(jì)委對問卷進(jìn)行了認(rèn)真的分析，撰寫了《江蘇遠(yuǎn)洋黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷分析報告》，對問題進(jìn)行了分門別類地歸納，有數(shù)據(jù)有分析，有工作意見與建議，整體反映了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)概況。
此次調(diào)查問卷根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗新形勢新任務(wù)新要求，結(jié)合公司實際情況，明確調(diào)查主題、列出問卷清單、征求意見建議，既檢驗了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效，又為2020年開展工作提供了重要數(shù)據(jù)支撐。
通過問卷調(diào)查結(jié)果分析得知，江蘇遠(yuǎn)洋全體船岸職工對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較為滿意，并在廉潔警示教育形式、解決員工實際問題、加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面提出了很好的建議，為全面了解和掌握當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點方向提供重要參考依據(jù)。
公司黨委書記晁陽要求，要將此次調(diào)查結(jié)果運用到實際工作中，要以調(diào)查結(jié)果為“晴雨表”，以民心民意為“風(fēng)向標(biāo)”，進(jìn)一步搭建起“問需于民、問效于民”的平臺，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效、邁上新臺階。
晁書記強調(diào)，在接下來的工作中，要進(jìn)一步深化管黨治黨、從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)廣大職工提出的意見建議，分類施策揚長處、補短板，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動清廉之風(fēng)在江蘇遠(yuǎn)洋落實落地，力促各項工作健康穩(wěn)定開展。