11月18日上午，江蘇遠洋召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作階段性總結會議。公司黨委書記、董事長晁陽，總經(jīng)理、黨委副書記戴偉，副總經(jīng)理、工會主席劉海燕出席會議。各部門、各所屬企業(yè)主要負責人參加會議。

    按照深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作重要指示精神，會議認真落實省國資委和省港口集團要求，總結交流公司產(chǎn)改工作落實情況，分析研究產(chǎn)改推進過程中存在困難，研究部署明年產(chǎn)改工作。會議聽取各部門、各所屬企業(yè)半年來在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中各項任務推進落實情況匯報。     劉海燕對產(chǎn)改工作推進的思路、方法、路徑及實際效果等進行總結點評。
    戴偉強調(diào)，要充分認識并正確領會推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，在推進落實過程中，要立足航運企業(yè)自身特點，堅持問題導向，強化思想政治引領，注重技能素質(zhì)提升，重點做好職工權益維護。公司工會、相關部門及所屬企業(yè)要認真履行職責，形成整體合力，優(yōu)化服務保障，營造良好氛圍，推進江蘇遠洋產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展造就高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍。
    晁陽指出，江蘇遠洋是一個有著40多年歷史的老國有企業(yè)，也是產(chǎn)業(yè)工人集聚地，我們要站在黨和國家發(fā)展全局和更好地服務江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，著力破解產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展障礙，堅持實施鑄魂引領、拓展職業(yè)發(fā)展空間、科學維權三項舉措，構建產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展成長的長效機制，著力塑造培養(yǎng)高技能人才，提升產(chǎn)業(yè)工人的政治地位、社會地位和主人翁地位，增強產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感和職業(yè)自豪感。
    晁陽要求：一要提高政治站位，深刻把握產(chǎn)改工作的重要性和緊迫性。要深刻認識到，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是公司一項重大政治任務、一次重大發(fā)展機遇、一個重要改革事項。它關系到公司一千多名基層職工根本利益的實現(xiàn)，關系到集團航運板塊發(fā)展根基的穩(wěn)固，更關系到公司的健康長遠發(fā)展。二要聚焦重點環(huán)節(jié)，全力推動產(chǎn)改工作向縱深發(fā)展。要以政治保證為根本，著力強化思想引領，深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想“進船舶、進班組、進崗位”，把黨的意志和主張落實到職工中去，引導產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話、跟黨走；要以素質(zhì)提升為重點，著力健全培養(yǎng)體系，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，破解人才短缺的瓶頸問題，提高產(chǎn)業(yè)工人技術技能水平，打通職業(yè)發(fā)展通道；要以權益維護為保障，著力構建和諧企業(yè)，堅持科學維護產(chǎn)業(yè)工人合法權益，深入推進以職工代表大會為基本形式的民主管理與民主監(jiān)督工作機制，依法保障產(chǎn)業(yè)工人的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。充分彰顯產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位。努力在保障勞動權益上、在關心職工生產(chǎn)生活上、在加強扶貧幫困上下功夫。三要強化使命擔當，切實加強產(chǎn)改工作的組織落實。公司各級領導干部要強化使命擔當，狠抓產(chǎn)改落實、一抓到底，確保產(chǎn)改工作取得實實在在的成效。堅持統(tǒng)籌推進、壓實工作責任。
    會議要求，上下同心、共同努力、開拓進取，矢志不渝地推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為江蘇遠洋可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。