為深入貫徹落實省委省政府關于堅決打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的重大決策部署，全面做好江蘇遠洋困難職工幫扶救助工作，幫助他們度過一個溫馨祥和的新年——
2022年春節(jié)前夕，江蘇遠洋工會在公司船岸組織開展了以“扶貧濟困獻愛心，溫馨和諧過新年”為主題的送溫暖活動。公司黨委書記、董事長晁陽等領導班子成員分別帶隊赴船岸困難職工、退休勞模、離退休職工等家中走訪慰問，讓他們切實感受到公司黨委的關心和溫暖，感受到公司勇于擔起國企社會責任的情懷。
慰問采用“1+1+N”方式進行，即一份慰問金、一份大禮包、一份“愛心”水果等，多方面幫助解決職工群眾最困難、最操心、最憂慮的實際問題，努力提升職工生活品質(zhì)。
慰問中，公司領導親切問候困難員工近期生活情況，叮囑做好防寒保暖和疫情防控工作，加強自我防護、保障身心健康，過一個幸福、祥和、平安的春節(jié)。
慰問中，公司領導親切問候困難員工近期生活情況，叮囑做好防寒保暖和疫情防控工作，加強自我防護、保障身心健康，過一個幸福、祥和、平安的春節(jié)。
此次送溫暖活動，共送出慰問款物合計9.55萬元，慰問困難職工63人，其中岸上職工31人、船員職工32人；患大病退休職工9人，離休老干部及勞模15人。江蘇遠洋工會以實際行動把公司的關愛和企業(yè)的溫暖送到了困難職工的家中和心里，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
2022年春節(jié)前工會送溫暖活動，是深入貫徹落實省港口集團年度工作會議精神，嚴格落實“為群眾辦實事、解難事”的具體體現(xiàn)，是江蘇遠洋工會履行基本職責、提升困難職工生活信心的有效途徑。對于推動解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強公司工會組織的吸引力和凝聚力，樹立江蘇遠洋良好企業(yè)形象都具有十分重要的意義。