2月25日,江蘇遠(yuǎn)洋黨委召開(kāi)2022年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議暨警示教育大會(huì),總結(jié)2021年全面從嚴(yán)治黨工作,部署2022年重點(diǎn)任務(wù),以案為例、警醒警示,開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)教育。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)晁陽(yáng)出席會(huì)議并講話,公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴偉主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了十四屆省紀(jì)委二次全會(huì)、省國(guó)資委黨委全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議、省港口集團(tuán)黨委全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)精神。
2021年,江蘇遠(yuǎn)洋各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委、省港口集團(tuán)黨委決策部署,將全面從嚴(yán)治黨融入經(jīng)營(yíng)管理。一年來(lái),抓責(zé)任、勇?lián)?dāng),把穩(wěn)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、疫情防控之舵,發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用;一年來(lái),強(qiáng)隊(duì)伍、筑堡壘,融合支部規(guī)范化建設(shè)、人才培養(yǎng)、班組建設(shè),構(gòu)建一支部一品牌黨建新格局;一年來(lái),學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局,在“兩在兩同”建新功中,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí);一年來(lái),強(qiáng)宣傳、重引領(lǐng),堅(jiān)持黨建帶群團(tuán),企業(yè)文化建設(shè)更加扎實(shí);一年來(lái),抓紀(jì)律、重監(jiān)督,發(fā)揮巡察、審計(jì)作用,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、推進(jìn)航運(yùn)板塊一體化高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基固本、保駕護(hù)航。
晁陽(yáng)代表公司黨委作題為《把舵定向穩(wěn)馭舟 接續(xù)奮斗立潮頭 譜寫(xiě)江蘇遠(yuǎn)洋高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。晁陽(yáng)強(qiáng)調(diào),公司廣大黨員干部要準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新要求,充分認(rèn)識(shí)全面治黨工作的極端重要性、現(xiàn)實(shí)緊迫性和任務(wù)艱巨性。一是深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;二是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓在日常、嚴(yán)在平常、做在經(jīng)常;三是圍繞中心任務(wù)和發(fā)展大局,發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。
晁陽(yáng)指出,2022年全面從嚴(yán)治黨要有力提升五個(gè)方面工作。一要以更高的政治站位提升領(lǐng)導(dǎo)力。要發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用,在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控中發(fā)揮引領(lǐng)保障作用;要持續(xù)落實(shí)“第一議題”和主題教育學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)思想政治建設(shè);要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用,履行好“一崗雙責(zé)”。二要以更嚴(yán)的工作要求提升組織力。要鞏固基層黨組織規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)成果,啟動(dòng)新一輪基層黨組織規(guī)范化建設(shè);要制定黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案,推進(jìn)基層黨組織與班組“雙基”融合建設(shè);要突出示范引領(lǐng),在生產(chǎn)一線、遠(yuǎn)洋船舶發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三要以更實(shí)的人才舉措提升競(jìng)爭(zhēng)力。要健全選人用人機(jī)制,落實(shí)人才發(fā)展計(jì)劃,創(chuàng)新引才、用才、留才之舉;要深化三項(xiàng)制度改革,推行公開(kāi)競(jìng)聘上崗、薪酬分配市場(chǎng)化,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;要強(qiáng)化人才培訓(xùn)、輪崗鍛煉,加強(qiáng)人才的實(shí)踐歷練,不斷提高人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。四要以更優(yōu)的文化氛圍提升凝聚力。要不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,打造安全文化、廉潔文化、關(guān)愛(ài)文化;要持續(xù)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,做好疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作;要堅(jiān)持黨建帶群團(tuán),開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),匯聚拼搏奮進(jìn)的合力。五要以更大的執(zhí)行力度提升拒腐力。要深化廉潔教育,培育企業(yè)廉政文化,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì);要發(fā)揮監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域,有效實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督;做好巡察“后半篇文章”,開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,加大制度宣貫和監(jiān)督,鞏固巡察整改成果。
公司紀(jì)委書(shū)記丁邦林傳達(dá)省紀(jì)委監(jiān)委派駐交通控股紀(jì)檢監(jiān)察組工作要求,以13個(gè)典型案例進(jìn)行警示教育,以案為鑒警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢底線思維、增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。他強(qiáng)調(diào):一是壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化“三個(gè)責(zé)任”清單,深化落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任;二是認(rèn)真履職盡職,明底線、知敬畏,做到不踩廉潔紅線、不闖紀(jì)律禁區(qū);三是完善制度建設(shè),編織風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng),強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,用制度管人管事;四是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和約束,強(qiáng)化日常和專項(xiàng)監(jiān)督檢查,常抓不息久久為功,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效。
戴偉就會(huì)議精神貫徹落實(shí)提出要求,指出公司各級(jí)黨組織要落實(shí)好會(huì)議精神,貫徹會(huì)議各項(xiàng)工作新要求,認(rèn)真謀劃落實(shí)本組織全年全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。一要旗幟鮮明講政治,在捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”上持續(xù)用力,始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于工作全過(guò)程、各環(huán)節(jié),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二要強(qiáng)基固本筑堡壘,在提高全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量上持續(xù)用力,深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合,以更多形式、更高要求有力推動(dòng)黨建工作,以有力的基層組織,打造精干高效、素質(zhì)優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。三要凝心聚力謀發(fā)展,在譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章上持續(xù)用力,深化改革發(fā)展,一心一意謀發(fā)展、全力以赴干事業(yè),著力提升航運(yùn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量和效益,推動(dòng)公司向一體化、規(guī)?;?、現(xiàn)代化提檔升級(jí)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,為省港口集團(tuán)可持續(xù)一體化高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)遠(yuǎn)洋力量。
會(huì)上,晁陽(yáng)分別與黨委班子成員、部門(mén)和所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、黨組織負(fù)責(zé)人代表簽訂《2022年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》。
會(huì)議以視頻形式召開(kāi),設(shè)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)、3個(gè)分會(huì)場(chǎng)。