10月28日下午，江蘇遠(yuǎn)洋召開(kāi)2022年第七次規(guī)章制度宣貫會(huì)。會(huì)議設(shè)主、分會(huì)場(chǎng)，公司各部室及在寧所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，其他人員在分會(huì)場(chǎng)視頻參會(huì)。
黨委組織部宣貫《江蘇遠(yuǎn)洋運(yùn)輸有限公司委派人員管理辦法》。該辦法通過(guò)規(guī)范委派人員任職條件、任用程序、薪酬福利、考核評(píng)價(jià)等，對(duì)委派人員進(jìn)行全方位管理，不斷提高委派人員工作積極性，有效發(fā)揮委派人員橋梁紐帶作用。
投資發(fā)展部宣貫《江蘇遠(yuǎn)洋運(yùn)輸有限公司投資管理制度》。該制度明確了公司黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的投資事項(xiàng)審批權(quán)限，詳細(xì)規(guī)定了投資管理流程，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范公司投資行為，提高投資決策科學(xué)性，防范投資風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的推動(dòng)作用。
群眾工作部宣貫《江蘇遠(yuǎn)洋運(yùn)輸有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，重點(diǎn)說(shuō)明工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則和工會(huì)收支的財(cái)務(wù)管理，讓廣大員工深入了解工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收入和支出范圍，有助于進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，使工會(huì)收支更加陽(yáng)光透明。
宣貫后的交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員就宣貫內(nèi)容積極提問(wèn)，宣講人結(jié)合工作實(shí)際對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解答并共同探討，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，宣貫效果良好。
黨的二十大報(bào)告以專(zhuān)章形式，對(duì)“堅(jiān)持全面依法治國(guó)，推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)”作出新的部署，提出“必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，在法治軌道上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家”。這一重要論述為法治國(guó)企建設(shè)提供根本遵循，進(jìn)一步指明了方向。
會(huì)議要求：各部室、各所屬企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)規(guī)章制度對(duì)依法治企的重要保障作用，在建立健全制度體系基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)體系優(yōu)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)制度基礎(chǔ)；各部室、各所屬企業(yè)要以宣貫會(huì)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)制度文件作為日常工作的重要任務(wù)，真正做到吃透、弄通、抓實(shí)，不斷提升合規(guī)管理能力，讓制度更好服務(wù)于公司發(fā)展；要堅(jiān)持規(guī)章制度的常態(tài)化宣貫，豐富宣貫形式，拓寬宣貫渠道，不斷強(qiáng)化廣大職工的制度意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事、依規(guī)執(zhí)行的工作習(xí)慣，不斷推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落地落實(shí)。