6月1日，江蘇遠(yuǎn)洋黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書班專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，公司總經(jīng)理、黨委副書記戴偉出席會(huì)議，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

戴偉領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》第六章“實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”、第四章“堅(jiān)持以人民為中心”，《習(xí)近平著作選讀 第二卷》“全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措”等內(nèi)容。與會(huì)人員結(jié)合工作崗位，圍繞如何培養(yǎng)用好人才作交流發(fā)言。

會(huì)議要求，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)省港口集團(tuán)關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，堅(jiān)持把主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，以更高站位、更實(shí)舉措謀劃推動(dòng)公司人才工作落地見效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要完善人才發(fā)展體制機(jī)制，站在“國(guó)之大者”的高度，準(zhǔn)確把握企業(yè)人才工作新要求新任務(wù)，加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃，完善具有遠(yuǎn)洋特點(diǎn)的干部“選育管用”和人才“引育留用”全鏈條體系，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，深化三項(xiàng)制度改革，提升管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗比例，推進(jìn)管理人員能上能下，實(shí)施市場(chǎng)化導(dǎo)向的勞動(dòng)人事分配制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，持續(xù)迸發(fā)創(chuàng)造活力。要營(yíng)造人才發(fā)展的良好氛圍，黨員干部要主動(dòng)做好人才服務(wù)工作，特別是對(duì)人才長(zhǎng)期關(guān)注、重點(diǎn)關(guān)心的普遍性問題，要主動(dòng)對(duì)接、深切關(guān)懷、跟蹤管理，切實(shí)做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，不斷增創(chuàng)人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

江蘇遠(yuǎn)洋在寧黨總支、黨支部書記參加學(xué)習(xí)研討。