近日，江蘇省總工會發(fā)文通報(bào)2022年度省部屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀項(xiàng)目評選結(jié)果，江蘇遠(yuǎn)洋《強(qiáng)化職業(yè)教育，創(chuàng)新校企合作新模式》項(xiàng)目成功入圍并喜獲二等獎。
江蘇遠(yuǎn)洋作為一家有著40多年歷史的省屬企業(yè)，共有職工1348人，其中遠(yuǎn)洋船員731名，是產(chǎn)業(yè)工人的集聚地。公司黨委堅(jiān)持“人才是第一資源”，以強(qiáng)化職業(yè)教育、創(chuàng)新校企合作新模式為抓手，通過與江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及河海大學(xué)等專業(yè)院校合作，提升海員群體職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，充分激活廣大船員隊(duì)伍“一池春水”，著力打造新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“遠(yuǎn)洋樣本”。
突出上下聯(lián)動抓統(tǒng)籌，集聚產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)合力。根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于加快推進(jìn)新時代江蘇港口產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的工作要求，公司成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、班子其他成員任副組長的產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺產(chǎn)改試點(diǎn)工作實(shí)施方案，進(jìn)一步完善落實(shí)船員職業(yè)教育培訓(xùn)體系、職業(yè)技能競賽體系、職工創(chuàng)新創(chuàng)效體系建設(shè)等55項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。公司工會發(fā)揮牽頭抓總作用，定期召開產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專題工作對接會議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位同向發(fā)力，確保產(chǎn)改試點(diǎn)工作落地落實(shí)落細(xì)。
突出產(chǎn)教融合抓培養(yǎng)，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技術(shù)能力。公司與江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合組建“江蘇遠(yuǎn)洋學(xué)院”，定期安排遠(yuǎn)洋船舶水手長、機(jī)工長等一線員工進(jìn)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升一線船員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。此外，由江蘇遠(yuǎn)洋優(yōu)秀船長和輪機(jī)長組成專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)，為在校學(xué)生開設(shè)“貨運(yùn)安全與貨運(yùn)質(zhì)量”“船舶新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用”“江蘇遠(yuǎn)洋人才培養(yǎng)模式”“江蘇遠(yuǎn)洋安全管理體系解讀”和“安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)”等多門公開直播課，反響良好。
突出招培一體抓接續(xù)，釋放產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍成長潛力。公司充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢，培育壯大船員隊(duì)伍發(fā)展新動能。與江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作建立“現(xiàn)代學(xué)徒制”長效培養(yǎng)機(jī)制，合力籌辦“現(xiàn)代學(xué)徒制”訂單班，雙方共同前往江西省招生，組建班級后由學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)，畢業(yè)后直接與江蘇遠(yuǎn)洋船員管理有限公司簽訂勞動合同并安排上船工作。與江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，采取“招就培”一體化模式，聯(lián)合開展西部海員培養(yǎng)“333計(jì)劃”，利用3年左右時間，在3類海員崗位上培養(yǎng)300名來自西部、符合國際公約和國內(nèi)法規(guī)要求的適崗船員。
通過校企聯(lián)合共建平臺，2022年公司面向在校學(xué)生開課9個月，客座授課老師達(dá)10人，參加學(xué)生達(dá)300多人次。學(xué)校為公司遠(yuǎn)洋船員舉辦16期專業(yè)合格證在船培訓(xùn)，共計(jì)482名船員參培，累計(jì)節(jié)省外部培訓(xùn)費(fèi)用近100萬元。首批9名參加西部海員培養(yǎng)“333” 計(jì)劃的甘肅貧困學(xué)子完成培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。通過校企共建平臺，讓在校學(xué)生直觀深入地了解江蘇遠(yuǎn)洋企業(yè)文化、船隊(duì)風(fēng)貌和船舶管理水平，提高了江蘇遠(yuǎn)洋在專業(yè)院校學(xué)生群體中的口碑聲譽(yù)。通過對口“幫扶助教”，充分發(fā)揮“培養(yǎng)一個海員，致富兩個家庭”的示范效應(yīng)，切實(shí)履行省屬國有企業(yè)社會責(zé)任，進(jìn)一步扛起江蘇遠(yuǎn)洋的使命擔(dān)當(dāng)。
下一步公司將持續(xù)深化校企合作，充分發(fā)揮產(chǎn)改試點(diǎn)示范效能。以“航海+”為辦學(xué)理念，通過“虛擬學(xué)院實(shí)體運(yùn)作，雙主體聯(lián)合獨(dú)立實(shí)施”的辦學(xué)模式，打造船員、教師、學(xué)生全周期的命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教兩鏈融合共生，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的遠(yuǎn)洋船員隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。