為有效防范合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，履行專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)與合規(guī)體系建設(shè)相結(jié)合，江蘇遠(yuǎn)洋紀(jì)委探索“紀(jì)律監(jiān)督+合規(guī)管理”工作新模式，發(fā)揮“1+1＞2”工作效能，以求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理工作，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)走深走實(shí)。

規(guī)定動(dòng)作不走樣  提升治理效能

細(xì)化監(jiān)督清單。為充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，公司紀(jì)委將年度重點(diǎn)任務(wù)、上級(jí)重大決策部署列入監(jiān)督范疇，根據(jù)公司實(shí)際情況制定《2023年專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案》，多角度、全方位推進(jìn)監(jiān)督工作，確保不留死角。完善制度體系。為推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督工作規(guī)范化、法治化，修訂《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度》，全面查找監(jiān)督和管理漏洞，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度，積極發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理體系引導(dǎo)及監(jiān)督作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。增強(qiáng)監(jiān)督力量。組織開(kāi)展專(zhuān)兼職紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，對(duì)支部紀(jì)檢委員進(jìn)行工作指引，充分發(fā)揮“前哨”“探頭”作用，提高監(jiān)督能力。

自選動(dòng)作有特色  防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

強(qiáng)化效能督察。根據(jù)公司重點(diǎn)工作安排，對(duì)照《工作事項(xiàng)跟蹤統(tǒng)計(jì)表》，加大監(jiān)督力度，確保135項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)流程。針對(duì)船舶招標(biāo)以及采購(gòu)項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展內(nèi)部調(diào)查和外部走訪(fǎng)，形成調(diào)查報(bào)告。開(kāi)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)督查。公司紀(jì)委借助內(nèi)審部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員力量，通過(guò)查閱資料、座談交流、問(wèn)題追溯等方式，針對(duì)所屬企業(yè)制度執(zhí)行情況、合同管理規(guī)范性、招標(biāo)采購(gòu)合規(guī)性、降本增效取得成效、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及其他重點(diǎn)事項(xiàng)開(kāi)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)督查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)反饋問(wèn)題18項(xiàng)，提出合理的對(duì)策建議，以有力有效的監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

常規(guī)動(dòng)作做到位  深入糾治“四風(fēng)”

緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。公司紀(jì)委緊盯重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，充分利用微信公眾號(hào)、OA平臺(tái)、工作群等載體，發(fā)布廉潔提醒及節(jié)日期間糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作通知，提醒全體干部職工從思想、行為、作風(fēng)等方面嚴(yán)格約束自己，切實(shí)提升拒腐防變能力，筑牢廉潔自律思想堤壩。加強(qiáng)廉潔教育。利用公司微信公眾號(hào)，定期發(fā)布《廉潔“船”說(shuō)》有聲微課堂，通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)開(kāi)展警示教育，提高合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)廉政文化向公司全領(lǐng)域和各個(gè)層面滲透，持續(xù)營(yíng)造良好政治生態(tài)。