為進(jìn)一步加強(qiáng)船舶安全生產(chǎn)管理，提高管理級(jí)船員綜合素質(zhì)和履職能力，更好服務(wù)于“水運(yùn)江蘇”建設(shè)，5月27日-5月30日，江蘇遠(yuǎn)洋舉辦了2024年上半年管理級(jí)船員述職交流暨培訓(xùn)會(huì)，共有32名管理級(jí)船員參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理黃明軒出席述職交流會(huì)。

會(huì)上，參會(huì)代表以“奮楫者 向未來”為主題各抒己見，對(duì)公司船員培養(yǎng)和船舶管理等提出了意見建議，并圍繞在船工作中遇到的問題、困難和存在不足及后續(xù)工作計(jì)劃進(jìn)行述職，公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和分析。會(huì)議肯定了廣大船員為公司高質(zhì)量發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)，高度贊揚(yáng)岸基與船員密切配合，在船舶管理、服務(wù)船員方面所取得的顯著成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年是江蘇遠(yuǎn)洋全力打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的本土化航運(yùn)龍頭企業(yè)開局之年，廣大船岸職工要按照省港口集團(tuán)“158”戰(zhàn)略，深入實(shí)施公司“136”計(jì)劃，以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐貢獻(xiàn)力量。一要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破新要求，統(tǒng)籌兼顧、緊盯重點(diǎn)、提前謀劃，全力推動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)落地落實(shí)；二要加快推進(jìn)自有化高素質(zhì)船員隊(duì)伍建設(shè)，逐步改善船員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，全面提升船員安全意識(shí)和專業(yè)操作技能；三要筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全根基，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)行動(dòng)和要求，確保公司安全形勢(shì)穩(wěn)定向好；四要保障船員身心健康，進(jìn)一步完善在船船員遠(yuǎn)程醫(yī)療指導(dǎo)和心理健康服務(wù)，利用家屬服務(wù)站做好幫扶和慰問工作，不斷提升船員獲得感、幸福感、歸屬感。

本次培訓(xùn)采用理論輔導(dǎo)、實(shí)踐教學(xué)和互動(dòng)交流等多種方式，從船舶管理、安全生產(chǎn)、船舶黨建、心理健康等方面進(jìn)一步提升參訓(xùn)船員綜合素養(yǎng)和技能，并特邀江蘇海事局領(lǐng)導(dǎo)、PSC檢查官、心理學(xué)專家為參會(huì)管理級(jí)船員面對(duì)面授課指導(dǎo)。參訓(xùn)船員紛紛表示受益匪淺，對(duì)船舶安全生產(chǎn)和防污染管理等有了深入了解和認(rèn)識(shí)，并將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高能力素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)提升船舶管理水平，為江蘇遠(yuǎn)洋全力打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的本土化航運(yùn)龍頭企業(yè)奮楫前行。