7月10日下午，江蘇遠(yuǎn)洋黨委開展新提任中層和主管人員集體談話。公司黨委書記、董事長戴偉，公司紀(jì)委書記丁邦林參加談話，公司黨委副書記沈艷主持會議，公司近兩年新提任中層和主管人員參加會議。

戴偉對新任中層和主管提出幾方面要求：一要常省自身不足，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識、筑牢廉潔自律防線，對照崗位職責(zé)與崗位匹配度，分析自身優(yōu)勢、查找自身差距，在工作中精進(jìn)看家本領(lǐng)、尋找改進(jìn)措施，時時思考、事事復(fù)盤，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力做到讓同事認(rèn)可、讓團(tuán)隊(duì)滿意；二要常懷感恩之心，學(xué)會感恩珍惜現(xiàn)在的機(jī)遇，把握好來之不易的機(jī)會，把“要我工作”變成“我要工作”，講團(tuán)結(jié)、勤溝通、重協(xié)作，以實(shí)干做示范、當(dāng)表率；三要常思發(fā)展之要，公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，要正確認(rèn)識面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，把個人成長成才融入企業(yè)發(fā)展，對標(biāo)國內(nèi)外一流航運(yùn)企業(yè)，站在全省港航事業(yè)大局角度謀劃未來工作；四要常念干事之責(zé)，要以“時時放心不下”的責(zé)任感、使命感，緊盯集團(tuán)“158”戰(zhàn)略和公司“136”計(jì)劃，聚焦主責(zé)主業(yè)推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落地落實(shí)，以“奮楫者”的姿態(tài)干出更好成績，在盡職盡責(zé)中實(shí)現(xiàn)人生價值，為公司著力打造具有世界競爭力的本土化航運(yùn)龍頭企業(yè)、為集團(tuán)加快打造服務(wù)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐的世界一流港口作出新的更大貢獻(xiàn)！

丁邦林在集體談話中指出：一要提升政治站位，堅(jiān)定理想信念。要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深刻領(lǐng)會行業(yè)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，努力提高政治敏銳性和職業(yè)素養(yǎng)，做到警鐘長鳴，勤政廉政。二要強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)大局意識。要找準(zhǔn)位置、認(rèn)清責(zé)任，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解落實(shí)到位；要圍繞公司發(fā)展大局互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位，凝心聚力推動公司發(fā)展再上新臺階。三要加強(qiáng)規(guī)矩意識，自覺接受監(jiān)督。要保持以身作則、以上率下，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，經(jīng)常性開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督，真正做到不負(fù)重托，不辱使命。