為進一步強化江蘇遠洋高素質(zhì)自有化船員隊伍建設(shè)，4月21日-4月24日，江蘇遠洋舉辦2025年上半年管理級船員述職交流暨培訓(xùn)會。公司副總經(jīng)理黃明軒出席述職交流會。

會議期間，船員圍繞船舶管理、安全管理、船員管理等核心工作，踴躍發(fā)言、深入交流，對構(gòu)建貨物安全管理全流程防控體系、優(yōu)化船舶加油管理流程、船員心理疏導(dǎo)、實習(xí)生安全培訓(xùn)、普通船員應(yīng)急培訓(xùn)等提出建設(shè)性意見。岸基管理人員針對實際工作中的難題答疑解惑，為工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

會議要求，要堅持“務(wù)實、客觀、廉潔”原則，對提出的意見和建議及時梳理總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化管理模式、提升服務(wù)質(zhì)量，將交流成果轉(zhuǎn)化為實際行動；要堅持聚焦主題、簡約務(wù)實，持續(xù)為加強船岸溝通協(xié)作、提升管理級船員綜合履職能力搭建優(yōu)質(zhì)平臺。

與會人員表示，將以此次會議為契機，以更飽滿的熱情和更嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、助力“水運江蘇”建設(shè)貢獻力量。江蘇遠洋安全環(huán)保部，所屬散貨公司、船員公司、遠盛公司等相關(guān)岸基人員和34名管理級船員參會。