為深入貫徹落實上級有關(guān)精神和公司相關(guān)規(guī)章制度，進一步提升辦公室條線整體履職水平，8月1日上午，江蘇遠洋召開辦公室條線工作研討會。公司黨委副書記丁邦林出席會議并講話。

會議傳達學習了上級黨政部門有關(guān)文件、會議精神以及《江蘇遠洋運輸有限公司接待管理辦法》《江蘇遠洋關(guān)于進一步規(guī)范和加強中層管理人員外出請示報備管理規(guī)定（試行）》等制度文件。各所屬企業(yè)辦公室負責人圍繞本單位辦公室工作實際，就工作亮點、存在問題和需協(xié)調(diào)解決事項進行交流發(fā)言。公司辦公室相關(guān)人員結(jié)合工作職責作經(jīng)驗分享和情況匯報。

會議指出，辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右的“神經(jīng)中樞”，既要服務決策、服務發(fā)展，又要保障落實、推動執(zhí)行，對公司全局運行具有重要的作用。會議圍繞“核心素養(yǎng)—提升路徑—落實轉(zhuǎn)化”的主線，從信息掌握、文字功底、矛盾協(xié)調(diào)、服務保障、響應行動、心態(tài)修養(yǎng)等方面闡述了辦公室主任應具備的能力素質(zhì)，并從學習培訓、理想實干、認真細致三個方面明確能力提升路徑。

就進一步做好辦公室條線工作，會議提出三點要求：一要全面對標“做得最好”的工作標準，推動“三服務”工作取得新成效。辦公室要深入理解新時代下“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”的新內(nèi)涵，將“快穩(wěn)嚴準細實”的要求貫穿工作全過程，實現(xiàn)從事務執(zhí)行向戰(zhàn)略支撐的轉(zhuǎn)型升級。二要強化責任擔當，確保近期重點任務落地見效。辦公室必須圍繞公司“打造本土航運龍頭企業(yè)”的戰(zhàn)略規(guī)劃和核心任務，統(tǒng)籌做好日常工作，同時要嚴格作風建設，自覺遵守公司各項規(guī)定，堅決糾治形式主義和違規(guī)行為。三要持續(xù)加強自身建設，打造讓領(lǐng)導放心、讓職工滿意的模范部門。辦公室要把“快穩(wěn)嚴準細實”落實到“三服務”工作全過程各環(huán)節(jié)，提高政治站位，強化鉆研精神，明確服務意識，為公司履行使命任務提供堅強保障。

會議強調(diào)，辦公室工作既靠主任“領(lǐng)航”，更靠團隊“劃槳”，各所屬企業(yè)辦公室要將各項要求轉(zhuǎn)化為團隊的共同行動。與會人員紛紛表示，此次研討會主題突出、內(nèi)容務實，未來將共同努力，把辦公室條線打造成為服務和保障公司高質(zhì)量發(fā)展的“堅強前哨”和“中樞堡壘”，為公司全面打造江蘇本土航運龍頭企業(yè)貢獻更大力量。

公司辦公室全體人員，各所屬企業(yè)辦公室、綜合部負責人參加會議。