為提高江蘇遠洋船員履職能力，構建高質(zhì)量的船員隊伍，公司舉辦江蘇遠洋第三期船員適任證書知識更新培訓。
        9月18日上午，公司總經(jīng)理毛雪強參加了開班儀式并做重要講話。毛總首先代表公司對第三期船員做出的貢獻表示感謝，并指出，在省港口集團發(fā)展戰(zhàn)略引領下，江蘇遠洋知名度和信譽猛然陡增，這和公司“穩(wěn)健發(fā)展”經(jīng)營戰(zhàn)略是不謀而合的，這和公司講求合作、凸顯“特別能戰(zhàn)斗”隊伍素質(zhì)是分不開的。         毛總經(jīng)理強調(diào)，自2017年5月省港口集團成立以來，省屬國有航運企業(yè)面臨許多發(fā)展機遇。江蘇沿江港口背靠長江經(jīng)濟帶，途經(jīng)長江流域和長三角地區(qū)，碼頭貨運量逐年增長。2017年2月，由交通控股領頭的省港集團成立綜合籌備組，江蘇遠洋作為一流國際化省屬航運企業(yè)，在推進沿江沿海新時代港航貨一體化建設、提升航運能力建設方面發(fā)揮了重要作用。         針對全體與會船員，毛總經(jīng)理對江蘇遠洋未來提出四項戰(zhàn)略規(guī)劃要求：一是資本整合戰(zhàn)略，在強化自我發(fā)展和加大政策性補貼的基礎上，以改革中的政策支持為支撐，不斷加大資本金投入，擴大江蘇遠洋市場影響力；二是船隊優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，江蘇遠洋作為一家38年歷史老牌國有企業(yè)，船隊發(fā)展策略無論從船隊整合、運力規(guī)模，還是船型都已整齊納入航運板塊高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，業(yè)已成為地方經(jīng)濟發(fā)展重要指標；三是創(chuàng)新戰(zhàn)略，我國海運業(yè)擁有悠久的歷史，為其他傳統(tǒng)行業(yè)增添無限新元素，除了了解航運業(yè)法律法規(guī)、國際公約，還需積極了解岸基管理部門工作程序，以質(zhì)量和效益為中心，積極促成技術進步和商業(yè)模式創(chuàng)新，爭取在專業(yè)技術、管理理念、模式措施上有所突破；四是人才戰(zhàn)略，人才戰(zhàn)略著重研究人才對推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展的作用，是保證江蘇遠洋所有戰(zhàn)略順利實施、開花結果的保證。要積極推進基于薪水和員工期待的機制改革，在船員船舶管理上做到競爭上崗，明確職責，量化業(yè)績考評，知才、用才、育才，激勵員工在各自崗位上創(chuàng)造更大價值，增強成就感和獲得感。