按照江蘇省港口集團黨委年度考核工作的部署安排，1月17日上午，省港口集團黨委委員、副總經(jīng)理繆正宏帶隊對公司領導班子和領導人員進行年度綜合考核評價工作。公司領導班子、董事、監(jiān)事、中層以上人員以及部份職工代表共40人參加了會議。         本次考核有五項內(nèi)容：一是企業(yè)領導班子和領導人員年度考核；二是落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查；三是基層黨組織書記抓基層黨建評議；四是干部選拔任用“一報告兩評議”；五是民主生活會的督查指導。
        會議首先由繆總傳達了考核工作的精神和要求，繆總表示：對遠洋領導班子和領導人員進行綜合考核的主要目的一方面是對上一年度開展的工作進行系統(tǒng)性回顧，總結(jié)經(jīng)驗，吸收教訓，為來年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎；另一方面也是對所屬企業(yè)領導班子和領導人員的一次檢驗，查漏補缺，及時改正日常工作中有所缺失或忽視的種種弊端。         毛雪強總經(jīng)理代表領導班子作述職述責述廉報告，紀委書記戴偉代表紀委班子作述職述責述廉報告，黨委副書記郭玉高作了2017-2018年度選人用人工作報告。
        參會的人員本著對企業(yè)、對領導班子和領導人員個人高度負責的態(tài)度，客觀、公正、準確地對領導班子和領導人員作出評價。并采用信息技術(shù)，進行了二個項目的現(xiàn)場測評工作。測評完成后，考核組成員分別對參會人員進行了個別談話，大家各抒己見，客觀評價。
        通過本次考核，實事求是、客觀公正地對公司領導班子和領導人員各方面的履職情況作出了評價，為集團黨委進一步落實全面從嚴治黨，加強領導人員隊伍建設提供了決策參考。