江蘇遠(yuǎn)洋新世紀(jì)貨運(yùn)代理有限公司召開總部員工大會(huì)

  公司新聞     |      2019-06-04

5月27日上午，江蘇遠(yuǎn)洋新世紀(jì)貨運(yùn)代理有限公司召開了總部員工大會(huì)。公司黨總支書記、董事長(zhǎng)李斌，副總經(jīng)理汪國(guó)寶，總經(jīng)理助理褚榮俊、肖偉，新世紀(jì)公司全體中層管理干部及部分員工參加了此次會(huì)議。

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公司副總經(jīng)理汪國(guó)寶宣布了近期公司干部任免的決定，總經(jīng)理李斌強(qiáng)調(diào)，此次公布的任職干部，是經(jīng)過公司“三重一大”決策程序，經(jīng)過公司黨總支慎重考慮的結(jié)果，充分體現(xiàn)了公司“五湖四海”“德才兼?zhèn)?rdquo;“敢于擔(dān)當(dāng)”“年輕有為”的用人理念，人選既有公司青年后備人才庫(kù)成員，也有口岸現(xiàn)有管理人員，還有來(lái)自通海公司的管理人員，充分體現(xiàn)了公司對(duì)關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)培養(yǎng)的重視，充分體現(xiàn)了異地調(diào)動(dòng)鍛煉干部的用人思路。

李斌根據(jù)江蘇遠(yuǎn)洋毛雪強(qiáng)總經(jīng)理在公司一屆二次股東會(huì)、董事會(huì)上重要講話精神，對(duì)新世紀(jì)作為省港口集團(tuán)和江蘇遠(yuǎn)洋推動(dòng)航運(yùn)物流一體化中不可或缺的重要環(huán)節(jié)做了關(guān)于公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展的深入分析，并對(duì)員工今后的工作提出以下要求：

一是統(tǒng)一思想，提高站位，深刻認(rèn)識(shí)省港航運(yùn)一體化的改革任務(wù)，要堅(jiān)決落實(shí)省港集團(tuán)和江蘇遠(yuǎn)洋的指導(dǎo)思想，心往一處想、力往一處使，全力以赴開辟攬貨網(wǎng)格化和航運(yùn)物流化的新征程。

二是保持居安思危的學(xué)習(xí)態(tài)度。行商如逆水行舟，不進(jìn)則退。每一位員工要保持不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí)的態(tài)度，改變過去單線思考的方式，推動(dòng)公司市場(chǎng)與銷售份額一體化發(fā)展。

三是明確創(chuàng)新創(chuàng)利的核心地位。貨運(yùn)代理行業(yè)是人力和資金密集型產(chǎn)業(yè)，公司需要具備轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新、創(chuàng)利思想才能取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

四是樹立與企業(yè)榮辱與共的集體榮譽(yù)感。針對(duì)公司存在的相互推諉、不作為的現(xiàn)象，每位員工都應(yīng)該有集體意識(shí)，避免因自身行為消耗公司的品牌效應(yīng)。

五是發(fā)揮中層干部的模范帶頭作用。公司中層干部要在工作崗位發(fā)揮中流砥柱的作用，在工作中“不推、不躲、不懶”，做到敢于擔(dān)當(dāng)重任，敢于直面困難，樂于無(wú)私奉獻(xiàn)；公司管理層和部門領(lǐng)導(dǎo)都要主動(dòng)接受員工的監(jiān)督，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、堅(jiān)決保持清正廉潔的職業(yè)操守，全力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極奮進(jìn)有為，不辱使命。