為適應(yīng)省港口集團(tuán)一體化發(fā)展和深化航運(yùn)經(jīng)營體制改革的需要，加大、加強(qiáng)、加速公司青年干部隊伍的培養(yǎng)，將“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略進(jìn)一步落到實處，12月11-13日，江蘇遠(yuǎn)洋舉辦了一期青年骨干培訓(xùn)班，篩選52名船岸青年骨干在南京大學(xué)商學(xué)院EDP中心集中培訓(xùn)。
公司黨委書記、董事長晁陽在開班儀式上作了學(xué)習(xí)動員講話，給青年職工上了第一課，勉勵青年職工。一要珍惜時光，在邊學(xué)邊干中實現(xiàn)人生價值，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，要不斷更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，把知識轉(zhuǎn)化為才能，有才能才有價值。二要有針對性地學(xué)習(xí)提升，公司業(yè)務(wù)與國際接軌，需要國際化復(fù)合型專業(yè)化人才，要進(jìn)一步拓寬視野、思維、知識，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。三要發(fā)揮主觀能動性，提高實踐能力，青年骨干既是管理者也是戰(zhàn)斗員，工作承上啟下，要主動擔(dān)當(dāng)、勇于作為，不因艱巨而退避，在堅守中見品格，在攻堅中見能力。規(guī)劃好自己的人生，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，在奮斗中體現(xiàn)人生價值，與江蘇遠(yuǎn)洋同成長、共發(fā)展。
本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，針對性較強(qiáng)，采取課堂教學(xué)與課后研討相結(jié)合的方式進(jìn)行，深受青年職工喜歡。通過組織領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公司治理、中層管理者的風(fēng)險控制與決策思維能力、如何做好預(yù)算管理、毛澤東思想與管理等課程的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展了青年職工工作視野、業(yè)務(wù)深度和廣度，在學(xué)習(xí)交流中訓(xùn)練思維，啟發(fā)思考，相互促進(jìn)、相互提升。
為期3天的集中培訓(xùn)，青年職工們思想站位更高了、崗位意識更強(qiáng)了、拼搏勁頭更足了。大家紛紛表示要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識，以“時不待我、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)和“功成不必在我，功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，主動作為，奮發(fā)有為，為江蘇遠(yuǎn)洋高質(zhì)量發(fā)展、為省港口集團(tuán)一體化高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，用實干書寫人生的青春華章。
本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，針對性較強(qiáng)，采取課堂教學(xué)與課后研討相結(jié)合的方式進(jìn)行，深受青年職工喜歡。通過組織領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公司治理、中層管理者的風(fēng)險控制與決策思維能力、如何做好預(yù)算管理、毛澤東思想與管理等課程的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展了青年職工工作視野、業(yè)務(wù)深度和廣度，在學(xué)習(xí)交流中訓(xùn)練思維，啟發(fā)思考，相互促進(jìn)、相互提升。
為期3天的集中培訓(xùn)，青年職工們思想站位更高了、崗位意識更強(qiáng)了、拼搏勁頭更足了。大家紛紛表示要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識，以“時不待我、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)和“功成不必在我，功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，主動作為，奮發(fā)有為，為江蘇遠(yuǎn)洋高質(zhì)量發(fā)展、為省港口集團(tuán)一體化高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，用實干書寫人生的青春華章。