為進一步提高公司派駐參控股企業(yè)董事、監(jiān)事以及高級管理人員的履職能力和責任意識，提高各所屬企業(yè)的法人治理水平和經(jīng)營質(zhì)量，10月16日，江蘇遠洋召集所屬企業(yè)委派董監(jiān)高人員進行履職培訓。公司黨委書記、董事長晁陽出席會議并講話。

集團審計法務部主管王亮、規(guī)劃投資部主管范海波受邀參加此次培訓，分別就企業(yè)治理相關(guān)法律法規(guī)和董監(jiān)高履職盡責程序等專題進行授課，并與現(xiàn)場董監(jiān)高人員進行互動答疑解惑。公司組織人事部部長黃西柳、審計法務部副部長張長安分別對公司相關(guān)內(nèi)部制度進行宣貫。香港船務、太倉海運、通海航運、省外供、新世紀、中集東瀚等二級企業(yè)董監(jiān)高人員積極發(fā)言交流。經(jīng)過一天的緊張培訓，大家紛紛表示培訓內(nèi)容翔實豐富，講授深入淺出、切合實際，對今后各自開展工作、履職盡責具有現(xiàn)實指導意義。

 

晁陽指出，委派董事、監(jiān)事及高管人員責任重大。江蘇遠洋在省港口集團的正確領(lǐng)導下，肩負著航運板塊一體化整合的重要任務，對二級企業(yè)委派董監(jiān)高人員履職提出了更高的要求。全體人員要真正學通弄懂做實培訓內(nèi)容，要進一步規(guī)范企業(yè)法人治理，切實履行董監(jiān)高職責，為集團航運板塊一體化改革、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

晁陽強調(diào)，要強化思想認識，提高政治站位。全體委派董監(jiān)高人員要擰緊“想干”“愿意干”的“總開關(guān)”，切實提高擔任委派董監(jiān)高的政治站位和責任感；要扭住“會干”“如何干”的“牛鼻子”，不斷提升履職能力水平；要錨定“干得好”“干出成績”的總目標，嚴格執(zhí)行公司各項管理要求，切實發(fā)揮董監(jiān)高作用。

晁陽強調(diào)，要強化履職擔當，確保規(guī)范高效。委派董監(jiān)高人員要學會強化風險意識、合規(guī)意識、責任意識、發(fā)展意識等“四個意識”，在港航融合和航運一體化發(fā)展的新形勢下，把握新機遇、擔起新責任，努力實現(xiàn)新作為，增強核心競爭力，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量。

晁陽要求，委派董監(jiān)高人員要服從大局、聽從指揮，全力以赴、不負使命，以“雙百行動”為契機，圍繞“五突破一加強”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要進一步與相關(guān)方達成共識，銜接好股東利益、企業(yè)利益、職工利益，同時也要承擔社會責任，解決好歷史遺留問題；要進一步精簡二級機構(gòu)，聚焦新的經(jīng)濟增長點，做好新的分配機制改革；要進一步推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，建立健全經(jīng)理層差異化薪酬分配制度和管理體系。

晁陽還對委派董監(jiān)高人員具體工作進行了安排部署。

本次培訓由公司黨委副書記郭玉高主持。所屬企業(yè)30名董監(jiān)高人員參加培訓，部分駐境外企業(yè)董監(jiān)高人員以視頻形式參培。