為進(jìn)一步提高公司派駐參控股企業(yè)董事、監(jiān)事以及高級(jí)管理人員的履職能力和責(zé)任意識(shí)，提高各所屬企業(yè)的法人治理水平和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，10月16日，江蘇遠(yuǎn)洋召集所屬企業(yè)委派董監(jiān)高人員進(jìn)行履職培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)晁陽(yáng)出席會(huì)議并講話。

集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部主管王亮、規(guī)劃投資部主管范海波受邀參加此次培訓(xùn)，分別就企業(yè)治理相關(guān)法律法規(guī)和董監(jiān)高履職盡責(zé)程序等專題進(jìn)行授課，并與現(xiàn)場(chǎng)董監(jiān)高人員進(jìn)行互動(dòng)答疑解惑。公司組織人事部部長(zhǎng)黃西柳、審計(jì)法務(wù)部副部長(zhǎng)張長(zhǎng)安分別對(duì)公司相關(guān)內(nèi)部制度進(jìn)行宣貫。香港船務(wù)、太倉(cāng)海運(yùn)、通海航運(yùn)、省外供、新世紀(jì)、中集東瀚等二級(jí)企業(yè)董監(jiān)高人員積極發(fā)言交流。經(jīng)過一天的緊張培訓(xùn)，大家紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容翔實(shí)豐富，講授深入淺出、切合實(shí)際，對(duì)今后各自開展工作、履職盡責(zé)具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

 

晁陽(yáng)指出，委派董事、監(jiān)事及高管人員責(zé)任重大。江蘇遠(yuǎn)洋在省港口集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)著航運(yùn)板塊一體化整合的重要任務(wù)，對(duì)二級(jí)企業(yè)委派董監(jiān)高人員履職提出了更高的要求。全體人員要真正學(xué)通弄懂做實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)法人治理，切實(shí)履行董監(jiān)高職責(zé)，為集團(tuán)航運(yùn)板塊一體化改革、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

晁陽(yáng)強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。全體委派董監(jiān)高人員要擰緊“想干”“愿意干”的“總開關(guān)”，切實(shí)提高擔(dān)任委派董監(jiān)高的政治站位和責(zé)任感；要扭住“會(huì)干”“如何干”的“牛鼻子”，不斷提升履職能力水平；要錨定“干得好”“干出成績(jī)”的總目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理要求，切實(shí)發(fā)揮董監(jiān)高作用。

晁陽(yáng)強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，確保規(guī)范高效。委派董監(jiān)高人員要學(xué)會(huì)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)等“四個(gè)意識(shí)”，在港航融合和航運(yùn)一體化發(fā)展的新形勢(shì)下，把握新機(jī)遇、擔(dān)起新責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)新作為，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

晁陽(yáng)要求，委派董監(jiān)高人員要服從大局、聽從指揮，全力以赴、不負(fù)使命，以“雙百行動(dòng)”為契機(jī)，圍繞“五突破一加強(qiáng)”，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步與相關(guān)方達(dá)成共識(shí)，銜接好股東利益、企業(yè)利益、職工利益，同時(shí)也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決好歷史遺留問題；要進(jìn)一步精簡(jiǎn)二級(jí)機(jī)構(gòu)，聚焦新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，做好新的分配機(jī)制改革；要進(jìn)一步推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，建立健全經(jīng)理層差異化薪酬分配制度和管理體系。

晁陽(yáng)還對(duì)委派董監(jiān)高人員具體工作進(jìn)行了安排部署。

本次培訓(xùn)由公司黨委副書記郭玉高主持。所屬企業(yè)30名董監(jiān)高人員參加培訓(xùn)，部分駐境外企業(yè)董監(jiān)高人員以視頻形式參培。