江蘇遠洋召開黨委(擴大)會議專題學(xué)習(xí)集團黨委書記、董事長王永安調(diào)研講話精神

  公司新聞     |      2020-12-08
    12月3日,集團黨委書記、董事長王永安率隊來江蘇遠洋調(diào)研年度工作,為航運板塊一體化發(fā)展“把脈開方”。12月7日,江蘇遠洋召開黨委(擴大)會議,專題學(xué)習(xí)研討王永安調(diào)研講話精神。

    公司黨委書記、董事長晁陽主持會議,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)王永安及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時的講話精神,查擺實際問題,認真聽取意見。參會人員結(jié)合集團戰(zhàn)略和工作實際,對照省港口集團戰(zhàn)略和《集團關(guān)于加快航運資產(chǎn)整合深化航運經(jīng)營體制改革的意見》等部署要求,從思想認識、行動措施、一體化整合實際等各方面檢視反思航運板塊整合以來的工作,一一談體會、定方向、想措施、謀工作,針對性提出下階段工作思路。

 

    晁陽要求,要深刻領(lǐng)會王永安講話精神,以改革創(chuàng)新實踐破除經(jīng)驗主義、慣性思維、因循守舊思想,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),理清發(fā)展脈絡(luò),真正做到吐故納新;以思想、行動上的同頻共振,高度認識一體化的重要性,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)合力,形成工作合力,增強發(fā)展合力;以狠招實招破除求穩(wěn)怕變思想,充分發(fā)揮主觀能動性,促進港航融合發(fā)展;從制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、薪酬體系改革等方面創(chuàng)新突破,建立一支主動作為、盡職盡責(zé)、務(wù)實擔當?shù)娜瞬抨犖?,培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍,破除發(fā)展動能不足不強的問題。

    會上布置了下階段重點工作,并要求各部室、各單位要層層傳達貫徹,補強學(xué)習(xí)集團戰(zhàn)略、學(xué)習(xí)集團重點工作要求、學(xué)習(xí)航運板塊綜合改革《意見》和《省港口集團關(guān)于港航融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》的一課。要深刻理解掌握集團“抓創(chuàng)新,爭一流”工作部署,緊密圍繞集團黨委的戰(zhàn)略意圖、逐一對照調(diào)研講話要求,進一步厘清公司發(fā)展思路,校正發(fā)展方向,縝密制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃,以項目化明確2021年各項重點工作,以具有實踐性、創(chuàng)新性辦法和舉措踐行“以質(zhì)量保生存,以增量促發(fā)展,以特色創(chuàng)品牌”,做大做強做優(yōu)生產(chǎn)經(jīng)營,更好促進港航融合,扎實落實集團黨委的部署,推進航運板塊高質(zhì)量發(fā)展。

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各部室、各所屬企業(yè)負責(zé)人參加會議。太倉海運通過視頻連線形式參會。